山东济宁“五个强化”推动考培工作提质增效

山东济宁“五个强化”推动考培工作提质增效

本报讯 记者高文静 通讯员颜大可报道   2025年以来，山东省济宁市聚焦安全生产基础能力建设，以“五个强化”为抓手，不断完善工作机制、创新工作方法、优化服务措施，全力推动安全生产培训考试工作提质增效，为全市安全生产形势持续稳定打下坚实基础。2025年，该市共组织企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员“三项岗位人员”培训考试93592人次，同比增长12．9％。

强化制度监管，严守准入关口。该市出台《安全生产培训机构信息登记暂行办法》，细化登记程序、核查事项与监管职责，构建市级形式审查、县级现场确认的双重审核机制，并实行县级应急管理部门“三级审签”。该市通过重点审查人员社保、实操设备、场地安全和消防手续等，确保安全生产培训机构合规运行。该市深化市县联动执法，将安全生产培训机构纳入年度执法抽查计划，实现日常监管与专项检查相结合，已完成6家机构重新登记、15家机构信息变更，确保考试系统、档案资料与实际状况“三个一致”。

强化主体责任，压实责任链条。该市借鉴企业安全生产主体责任落实经验，制定《安全生产培训机构和考试点主体责任清单》，从标准化建设、教学质量管理、应急处置等八个方面细化责任，推动主体责任由“虚”转“实”；建立考试点包保联络制度，指定专人对接，同时向社会发布举报公告，引入社会监督，倒逼考试培训机构落实责任。

强化条件审核，规范报名资格。该市在报名、培训、考试、制证全流程中，严格审核学历、年龄、从业地等条件，严厉打击人证不符、虚假报名等行为。针对异地户籍报考现象，该市印发《从业所在地证明的若干情形》，明确12种认可情形，有效规范异地考生管理。2025年以来，该市已审核异地户籍报名1866人，其中128人因不符合条件被退回。

强化实操考评，保障考试严肃性。在加强理论考试监督的同时，该市将特种作业实操考评作为监管重点，明确实操考评管理七条措施，通过视频监控、数据预警、动态抽检等方式，对考评员和考试过程进行严格监管。同时，该市优化调整摄像头117个，定期分析考评合格率，并对全市124名考评员分工种实施抽考，随机检查考试资料，切实提升实操考试的规范性与公信力。

强化创新服务，提升便民惠企水平。该市推行特种作业理论实操“一天考”模式，通过流程再造与服务集成，将原来至少需7天的考试周期压缩至最快2天，效率提升71．4％。2025年，该市已组织“一天考”41场，服务考生2749人次。同时，该市积极推进智能化考场建设，融合多科目实操场景，提升考试效率。

扫码在手机端打开页面