把培训做实 把激励落细 把服务做优

江苏泗阳县大力培育“金牌安全员”

把培训做实 把激励落细 把服务做优

“当时没想那么多，看到着火了，我的第一反应就是赶紧冲上去。”近日，回忆起今年7月的那场突发火情，江苏省泗阳县“金牌安全员”周海豹这样说。

从果断切断电源到精准喷射灭火，周海豹仅用数十秒就将水果店的明火扑灭，避免了人员伤亡和更大财产损失。这番教科书式的应急处置，正是江苏省泗阳县广大安全员安全素养不断提升的一个体现。

如今在泗阳县，像周海豹这样在关键时刻“拉得出、打得赢”的应急尖兵还有很多。泗阳县连续三年开展“金牌安全员”评选，截至目前已评选出65名“金牌安全员”。他们活跃在泗阳县的大街小巷、车间厂区，带动数千名专兼职安全员，正如同毛细血管般延伸到城市肌理。他们通过一次次隐患排查织密防护网，在一场场实战演练中筑牢防火墙。

制度支撑

推动企业配强建强队伍

与周海豹不同，江苏洋河酒厂股份有限公司泗阳分公司安环部部长胡浩是另一类“金牌安全员”——他扎根企业安全管理一线，用系统化、专业化手段助力企业筑牢安全防线。

2023年，胡浩通过自学取得国家注册安全工程师职业资格证书。截至目前，他已累计为企业培养5名注册安全工程师。他牵头制定23项安全生产管理制度，编制了202个岗位的安全生产责任清单，推动企业建立“预防、责任、行为、警示、风险”五大安全文化体系。其带领团队研发的“洋河股份安全培训与隐患排查系统”近期获得计算机软件著作权登记。他通过VR技术推动企业开展沉浸式实训，有效解决了传统安全培训“痛点”，助力企业提升本质安全水平。

“金牌安全员”队伍的茁壮成长，离不开制度的强力支撑。为推动企业建立一支相对稳定、素质过硬的安全管理员队伍，泗阳县委、县政府于2022年出台并推动实施加强企业安全管理员队伍建设六条规定，从依法配备、及时报备、分类培训、考核激励、安全补助等方面，推动存在较大风险的工业企业、工厂化农业企业、危化品经营使用单位以及人员密集的批发、仓储、零售、住宿、餐饮等商贸企业配强建强安全管理员队伍。

分层分类

培育更有针对性

泗阳县将安全员队伍能力提升作为核心工程，分层分类开展安全员队伍培育工作。今年以来，该县工贸领域围绕安全生产“六化”建设加强部署，抓实复工复产“安全第一课”，累计培训1000余名企业安全员；聚焦“厂中厂”、金属铸造、粉尘涉爆等五大重点领域开办7期小班化专班，精准培训500余人次。

“专班培训针对性极强，以往企业总存在隐患排查不细致、风险辨识不精准的问题，经过系统培训，我们将高危设备、隐蔽性隐患的排查方法都学透了。”江苏恒浩达服装有限公司专职安全员胡周喜介绍。通过专班学习，他熟练掌握了劳动密集型企业和“厂中厂”等安全管理技能，近期在日常安全巡检中，成功排查并整改电动自行车棚缺乏专用锂电池灭火器、车间疏散通道不畅等多处安全隐患，及时化解安全风险。

与此同时，泗阳县面向一线安全员开展“三警第一课”活动，发放事故案例手册1000余份，以真实案例敲响安全警钟，引导一线安全员知责履责。

为破解理论与实际脱节难题，泗阳县健全县、乡两级示范教学体系，打造安全生产“六化”建设示范教学点，组织安全员现场观摩会2场。

“现场观摩学习直观生动，我们对照标杆找到了自身在安全管理中存在的差距，很多日常工作中感到困惑的地方都找到了解决方法。”参与观摩的泗阳群鑫电子有限公司安全员高兰说道。

此外，泗阳县结合辖区企业生产实际，梳理编制隐患排查手册、岗位安全操作指南等实用性工具资料万余份，免费发放至各企业安全员手中，为其履职提供常态化、标准化实操参考，有效解决基层安全员“不会查、查不准、查不全”的突出问题。

针对危化品、烟花爆竹等高危行业安全风险高、专业要求严的特点，泗阳县建立“专家会诊＋企业自查＋政府督查”模式，组织安全员跟随专家参与深度检查，指导企业开展“无泄漏工厂”创建，对15家加油站及193家烟花爆竹零售店安全员进行全覆盖业务指导和量化考核培训。

为打破企业安全管理“单打独斗”的问题，该县组建重点企业安全员互助联盟，推动8个小组开展互查，整改隐患200余项，实现互查互学、共同提升。

“跨企业交叉互查，既能帮别人排查隐患，也能让我们对照现场进行针对性检查以便查漏补缺，我们学到了很多优秀的安全管理方法。”一位参与安全互查的安全员这样说。大家纷纷表示，互助联盟模式可以打破行业壁垒、助力企业补齐安全短板，推动实现“一次互查、双向提升、整体进步”。

有名有实

全方位激发工作热情

泗阳县已连续三年开展“金牌安全员”评选，累计评选出65名“金牌安全员”，每人发放奖励1500元；对新取得中级注册安全工程师职业资格的安全员给予一次性奖励。

不少通过初级、中级注册安全工程师职业资格考试的安全员表示，专项补助政策极大降低了学习备考成本，也让安全员主动精进业务的氛围愈发浓厚。

同时，该县在融媒体开设《金牌安全员之声》栏目，发布专题视频，宣传周海豹、胡浩等“金牌安全员”的管理实践和先进经验，让优秀安全员“有名有实”、有荣誉感。

“以前总觉得安全工作是幕后兜底的苦活、累活，工作成绩不容易被看到。现在县里不仅评先进、发奖励，还大力宣传我们的工作成果，让我们扎根一线保安全，既有经济实惠，更有职业尊严。”获评2026年“金牌安全员”的江苏苏美达纺织工贸有限公司泗阳创佳分公司的王茂山坦言。

立足以赛促学、以赛促练、以赛促提升，泗阳县积极组织“金牌安全员”参与2025年10月23日举办的宿迁市第三届应急救援队伍“大比武”活动，选派深耕一线、经验丰富、能力突出的安全员参赛。经过激烈角逐，6支参赛队伍奋勇争先、斩获佳绩，荣获2个一等奖、3个三等奖，泗阳县应急管理局获评优秀组织奖。

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