安徽金寨县推进企业安全积分超市建设

安徽金寨县推进企业安全积分超市建设

本报讯   今年以来，安徽省金寨县坚持以推动安全治理能力现代化为导向，构建起以“政府引领＋企业主责＋员工参与”为核心的安全治理机制，通过系统设计、精准施策，构建起职责清晰、激励有效、环环相扣的安全生产治理链条，为全县经济社会高质量发展提供坚实保障。

政府引领，构建协同治理新格局。金寨县应急管理局强化顶层设计，修订出台金寨县关于推进企业安全积分超市建设工作的意见，为机制运行提供清晰指引与制度保障。该局还通过组织推进会、现场观摩会等形式，积极搭建交流平台，推广先进经验，助力企业互学互鉴、共同提升。此外，该局将机制建设与运行情况纳入日常监督和考核体系，实施动态跟踪与成效评估，确保各项举措落到实处。

企业主责，激发内生动力。金寨县鼓励各企业结合自身特点和风险状况，建立健全本单位事故隐患内部报告奖励机制。该县选拔配备责任心强、业务熟练的区域安全员，履行巡查、督导、培训职责，筑牢企业安全管理“第一道防线”，使安全管理触角延伸至生产一线这个“神经末梢”；以安全积分超市为载体，将员工上报隐患等安全行为量化为积分，让安全贡献值能即时兑现为实物奖励，形成“发现隐患—获得积分—兑换奖励—促进安全”的良性循环。

员工参与，筑牢群防群治新防线。金寨县通过“隐患排查—积分奖励—实物兑换”的闭环管理机制，引导员工积极学习安全知识与技能，主动参与应急演练，切实提升自身风险辨识与应急处置能力，推动员工实现从“被动执行者”到“主动参与者”的角色转变，促使其增强参与安全管理的成就感和荣誉感，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。（宁静）

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