重点企业专人包抓 重点环节专人盯办

甘肃临洮县应急管理局推行党员干部联系服务企业安全生产包抓机制

重点企业专人包抓 重点环节专人盯办

今年以来，为深化工贸企业安全生产治理，推动安全监管向事前预防转型，甘肃省临洮县应急管理局党委着力推行党员干部联系服务企业安全生产包抓机制。

分级包抓 责任到人

临洮县应急管理局将全县工贸企业按安全风险等级进行分级分类，按照“骨干包重点、全员包一般”原则，由党员干部每人包抓2家至3家重点企业，逐企明确责任人，建立分级包抓体系。

“在确定包抓党员干部时，我们充分考虑了行业特点和企业安全风险，将粉尘涉爆、涉有限空间作业等高风险企业列为重点包抓对象，安排经验丰富的党员骨干力量对口联系。”临洮县应急管理局副局长王勃介绍，“我们层层压实责任链条，实行重点企业专人包抓、重点环节专人盯办，确保每家企业都有‘安全管家’。”

“以前遇到安全问题，层层反映很耗费时间。现在方便了，县应急管理局的党员裴胜利就是我们的‘安全顾问’。”甘肃众诚重科装备有限公司负责人魏红平指着墙上的包抓党员干部联系卡说，“这上面标注了包抓党员干部的姓名、职务、联系方式。”

下沉一线 上门服务

该局要求，包抓党员干部每季度至少下沉企业1次，深入生产车间、仓储库房等重点部位，紧盯特种设备、危险作业等关键环节，现场“把脉”，履行服务督促、调度统计、研判分析、通报警示等职责。

前不久，在一家机械加工企业车间，企业安全员张鸿军和临洮县应急管理局包抓党员干部吴小刚共同检查作业现场。在电焊作业区，吴小刚仔细查看了电焊机的接地保护和作业人员的防护用品佩戴情况，指出“接地线连接不够规范、作业人员的护目镜遮光号偏低”等问题。

张鸿军边记录边回答：“好的，我们马上整改。”

这一幕正是临洮县应急管理局推行党员干部包抓机制的生动体现。如今，这已成为包抓党员干部的工作常态。

前不久，临洮县应急管理局包抓党员干部周志鹏在走访一家包装企业时发现企业的动火作业审批流程存在漏洞，于是立即对企业管理人员和安全员进行专题培训，并协助企业完善动火作业票证管理制度。

常态长效 筑牢防线

“党员干部包抓企业不是一阵风，而是要形成长效机制。”临洮县应急管理局局长张志奇表示。为此，临洮县应急管理局建立定期回访制度，对问题整改情况进行“回头看”，防止隐患反弹。

近日，临洮县应急管理局包抓党员干部秦黎平在回访一家建材企业时发现，此前帮助企业完善的特种作业审批台账记录完整，但现场作业人员却对审批流程“一问三不知”，制度形同虚设。

对此，秦黎平当即要求企业进行整改，加强班前抽问和现场抽查，将制度落实情况纳入日常安全考核，确保作业人员熟知流程、规范操作。

“今年包抓党员干部来了好几次，每次都是带着问题走、带着办法来，对我们企业的帮助很大。”该建材企业负责人刘亚雄表示。

截至目前，临洮县应急管理局包抓党员干部已累计指导服务企业260余家次，共发现问题隐患568项，帮助企业解决难题72项。

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