瞄准实战砺精兵 聚焦使命护民安

瞄准实战砺精兵 聚焦使命护民安

——广东深圳市龙华区消防救援大队工作纪实

今年以来，广东省深圳市龙华区消防救援大队在深圳市消防救援支队党委和龙华区委、区政府的坚强领导下，瞄准“防风险、保稳定、走前列”的目标，一以贯之加强综合治理、提升实战能力、从严管队治队、厚植发展根基，奋力推进消防治理体系和治理能力现代化。

该大队全力推动各项重点工作，高质量完成6个消防救援所建设，打造的“五分钟”消防救援圈成效凸显，被国家消防救援局评为“一短三快”初战机制改革先进大队，获得深圳市2023年度灭火救援体技能比武总分第一名的好成绩，并先后4次受到龙华区委、区政府通报嘉奖。该大队以实打实的工作业绩确保队伍内外“双稳定”，跑出改革发展“加速度”。

注重学习 坚持从严治队

该大队紧抓思想理论学习，致力于搭建以“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育为统揽，以奋斗精神和经常性教育为重点的思想政治教育体系，形成主题教育“理论三学、调研七步、检视四效”三项机制。该大队依托手机软件“深i学”、深圳智慧党建平台打造“有声图书馆”，上好纪实情景剧党课阳台薪火永相传，联合深圳北站社区党群服务中心形成“线上理论自学+线下沉浸式研学”新模式。

该大队聚焦“一队一特色”“奋斗分享”等文化“小切口”，常态化召开“奋斗者，正青春”事迹分享会，搭建基层奋斗者展示风采、分享事迹的平台，建立意见常听取、政策常解读、思想常互动、活动常开展、困难常帮扶“五常”家庭联育共教机制，组织家属线上座谈2次，对消防救援人员进行心理辅导和健康巡诊220余人次。

在加强党风廉政建设方面，该大队始终坚持全面从严治党永远在路上，持续畅通党风廉政建设工作推动落实机制，严格执行“一岗双责”制度，逐级签订责任书，层层压实责任、层层传导压力。通过建立并完善《消防所廉政管理办法》等一系列规章制度，该大队大力推动消防监督执法领域专项整治，在春节、“五一”国际劳动节、中秋节、国庆节前夕开展节前廉政谈话和廉政教育学习，全面压实党风廉政建设责任。

关口前移 全链条压实责任

为建立基层消防治理体系，该大队坚决贯彻安全第一、预防为主，在龙华区委、区政府统筹部署下，在各部门支持和帮助下，按照员额制聘用方式完成6个消防救援所的建设工作，梳理完成“四库”台账，明确监管范围。消防救援所建成后，共检查、巡查社会单位及场所1.1万家，督促整改火灾隐患1.6万处，办结投诉举报718起，查处消防违法行为66起，群众满意度达99%，基层监督执法效率快速提升。

该大队坚持聚焦靶心服务大局，压实属地、行业管理责任，依托区消安委办推动建立“党政同责、部门负责、单位主责、社会协同”的消防工作机制，召开各类消防工作会议29次，下发灭火救援形势分析及督导通知82份，推动整治市、区两级政府挂牌火灾高风险区域及重大火灾隐患单位，联合各街道、部门开展专项检查及夜查21次。

该大队始终保持火灾隐患整治高压态势，分行业、领域推进打通“生命通道”、城镇燃气消防安全、高层公共建筑消防安全等专项整治，累计排查各类场所10.3万家次，消除各类火灾隐患5.9万余处，严厉打击各种消防违法行为，以保障辖区消防安全形势持续稳定。

围绕持续扩大消防安全宣传声势，该大队开展消防国潮主题夜市、基层队站开放日、龙华区2023年“出彩消防人”评选等一系列活动，推出龙华消防主题有轨电车专列，利用新媒体消防科普窗口发布消防安全知识及消防安全提示，组织2万余名消防志愿者开展宣传教育1000余次，发放宣传资料2万余份，在辖区形成“走进消防、学习消防”的良好氛围。

苦练本领 不断增强战斗力

该大队持续推动“一短三快”初战救援机制全面落地，将下属64个小型消防站全部纳入深圳消防119指挥中心统一调度，完成智能接处警系统升级和龙华智慧消防平台建设，实现“一处着火，小型消防站就近调派，中心消防救援站遂行响应”的调度模式，将火警平均到场用时缩短至5分36秒，充分发挥“五分钟”消防救援圈作用。

为提升实战基础能力，该大队狠抓落实练兵机制，组建战训考核示教团队，通过开展执勤训练领域规范化建设，全面加强单兵六个基本素质和队站综合作战能力训练，建立考核成绩公示晾晒机制和队站红黑榜，开办体能补训班和游泳“扫盲”班，落实周末补训制度，持续压实全员岗位练兵工作，引导队伍苦练全灾种救援基本功。

该大队在加强专业能力建设方面持续发力，依托区位资源，统筹开展破锁、游泳、绳索、水域救援等各类专业技术实训15次，培训400余人次，805人次考取相关资质证书。在此基础上，该大队成立8支站级水域救援专业队和1支地震救援专业队。在2023年第11号超强台风“海葵”登陆期间，该大队专业救援力量全部投入防风防汛救援，圆满完成各项应急处置任务。此外，该大队涌现出荣获全国消防技能大赛百米障碍项目第一名的黄攀达为代表的多名比武竞赛先进骨干，为消防救援队伍储备更多高素质人才。

该大队加快推动信息化建设，龙华消防真火模拟训练系统项目已进入招标前准备阶段，结合“智慧消防”平台建设，助力实现调度指挥专业高效、作战效能大幅提升、火灾风险精准管理，打造独具龙华特色的全域全过程数字消防治理体系。

提挡加速 队伍管理精细化

该大队积极推动消防事业发展“十四五”规划落地，深入推进基础建设，队站正规化建设初见成效，64个小型消防站完成外观标识、功能场库室建设。

为加强队伍精细化管理，该大队坚持“两严两准”建队标准，制定完善《深圳市龙华区消防救援大队全勤指挥组规范化运行工作规范》《深圳市龙华区消防救援所人员管理规定》《龙华消防救援大队大队部功能组设置及文员队伍建设规定》等一系列规章制度，认真开展“三线三全九无”创建，强化安全管理组织架构，大力开展“强措施、严纪律、除隐患、保安全”专项教育整顿，全年常态化开展“六涉”排查，全面筑牢队伍安全“防护墙”。

此外，该大队进一步深化装备达标创建，全力做好配足“基础性”城市消防救援站标准装备，配强配优“高精尖”装备，今年以来共配发消防执勤车辆21辆、消防救援器材3.1万件（套），实现装备建设持续提挡加速。

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