把培训课堂搬到车间、嵌入班组

山东烟台黄渤海新区改进安全宣传教育模式

把培训课堂搬到车间、嵌入班组

“把安全课搬到车间，用几分钟讲清一个风险点，我们听得懂、记得住。”近日，在山东烟台黄渤海新区一家工贸企业的班前会上，听完宣讲团讲的“微课”后，员工们纷纷点赞。

针对基层安全宣教力量不足、内容与企业实际结合不紧、培训效果不明显等问题，烟台黄渤海新区应急管理局整合内部资源，抽调业务骨干、监管执法人员和应急管理专家，组建专业化安全宣讲团深入企业一线，将安全知识嵌入企业日常管理，有效提升企业本质安全水平。

专业力量“沉下去”

宣讲团围绕宣讲技巧、法律法规标准解读、典型事故复盘、现场风险辨识四大核心模块开展专项集训，系统讲解《危险化学品安全管理条例》《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》等法规标准，并深度复盘近两年发生的典型事故案例，全面提升宣教的针对性与操作性。

此外，每次宣讲前，宣讲团都会提前走进企业生产一线“把脉问诊”，实地了解风险隐患、管理薄弱环节和实际培训需求，做到“先问诊、再授课”。

在辖区一家重点危化品企业走访时，宣讲团发现该企业危化品装卸区存在操作规程执行不严、特殊作业票证不规范、静电接地装置失效等29处突出问题。针对这些问题，宣讲团制作了“危化品装卸作业风险管控”专题课件，把法规要求、风险要点、操作规范和应急处置方法讲清讲透。

截至目前，宣讲团已为烟台黄渤海新区700余家重点企业开展精准宣讲，推动企业自查整改问题隐患1000余处，推动安全宣教从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

碎片时间“用起来”

在某化工企业，当播放完一段因未佩戴防护手套导致化学品灼伤的事故短视频后，现场一片寂静。“视频虽短，但看完后好几天，大家都牢记在心，此后上岗前都会下意识地检查防护用品佩戴是否规范。”该班组安全员说。

宣讲团主动适应企业生产节奏，利用班前班后会等碎片化时间，把课堂搬到车间、嵌入班组。利用企业班前晨会，宣讲员深入车间，围绕当班作业风险，播放短视频、剖析身边案例，推出5分钟至10分钟的“微课”。

在某机械加工企业，宣讲员发现员工对冲压设备双手启动装置原理存在误解，便蹲在设备旁，边演示边讲解。该员工当场试操作后感叹道：“原来是这么回事，以后再也不敢图省事把它短接了。”

此外，宣讲团还依托企业月度安全生产例会等平台，围绕法律法规新要求、典型事故剖析等进行系统讲解，提升管理人员履职能力。

典型案例“活起来”

在某工贸企业，当大屏幕上播放一起因未系安全带导致高坠事故的监控画面时，台下多名工人下意识地摸了摸自己身上的安全带。宣讲团精选同行业因违章操作引发的事故案例，通过视频还原、图文剖析等方式，直观展示“三违”行为可能带来的严重后果。

同时，宣讲团设置互动环节，引导员工结合岗位特点分析风险、探讨防范措施，并收集推广企业在安全管理、技术创新方面的好做法，通过正向引导激发企业做好安全生产工作的内生动力。

“这种宣讲既不会占用大量生产时间，又贴近企业生产实际，真正做到了安全与发展两不误。”一家工贸企业安全总监表示，“如今我们企业员工开始主动找隐患、报风险了。”据了解，自活动开展以来，宣讲团已深入全区220余家重点企业，覆盖员工约3.2万人次。

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