杭州萧山区“三个坚持”推动基层应消体系建设

杭州萧山区“三个坚持”推动基层应消体系建设

本网讯   今年度，浙江省杭州市萧山区总任务是对22个应急消防管理站、20支镇街专职消防队进行提质升级。萧山区紧紧围绕省级民生实事标准，坚持统筹谋划和作用发挥，全力推进各项举措落细落地。

坚持调研谋划

会同消防逐镇逐街进行现地调研，统计分析站队人员底数、场地条件、装备器材等12类264项相关数据，对照建设标准找差距、补短板。贯彻落实省委63号文件和市安委会重点任务清单，局党委会专题研究推进，落实“四个一”工作机制，以区专班名义分解下发任务清单14份，指导工作落地落实。

坚持作用发挥

积极发挥基层应消站统筹协调作用，在老旧经营业态整治、电瓶车专项整治等工作中发挥“前端触角”作用，依托大平安系统实现应消工作与“141”体系贯通融合，明确25大类533项内容，通过“最多查一次”手机端，支撑镇街、村社网格开展安全生产、消防安全隐患排查整治。组织镇街按照《乡镇（街道）应急消防管理站、专职消防队达标验收与优秀项目评定办法》（征求意见稿）逐项进行自评，查找不足、补齐短板。

坚持队伍建设

制作印发《乡镇（街道）专职消防队规范化建设图册》，建立“一队一册”专档，指导20支镇街专职消防队按要求配备人员、装备，设置场地标识。按照“每月一专业课题、每季度一政策讲解”模式，组织5场次2000余人安全检查应知应会、站队建设标准要求等教育培训，完成第一批次650人岗前取证考试（通过475人，通过率约73％），提升履职能力。

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