坚持“仗怎么打 兵就怎么练”

河南着力提升应急管理专业化能力培训质效

坚持“仗怎么打 兵就怎么练”

多元做好专业化能力培训

以应急工作需求为导向，根据培训对象分层分类安排相应课程

创新推出“桌面推演＋文书往来＋视频调度”方式，实战化检验培训成效

针对基层干部，围绕突发事件处置、安全生产监管等业务，设置专题课程

依托省内高校，共建共育应急管理培训师资人才队伍，吸纳50余名党政领导干部、专家学者建立师资库

本报讯  为深入贯彻落实中共中央印发的《干部教育培训工作条例》，提高应急管理系统干部专业素养和能力水平，河南省应急管理厅着眼“建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍”要求，向统筹培训、实战实训、师资队伍和课程体系三方面聚焦，着力提升应急管理专业化能力培训质效。

坚持以事业需要为出发点

该厅紧盯群众期盼、应急需要、能力短板谋划教育培训，围绕“建立大安全大应急框架”和全省应急管理体系和能力现代化建设目标，推行专业化培训。培训的主要内容包括应急管理基本能力、安全生产治理能力、防灾减灾救灾能力、基础保障能力等。

面对多样化内容，如何科学设置培训班次？该厅以应急工作需求为导向，根据培训对象分层分类安排相应课程，注重工作需要什么就培训什么，哪些业务紧迫就优先设置哪些班次。通过广泛征求各领域、各层级干部意见需求，该厅细化党性教育、专题研讨、业务培训等三大板块20余个班次，旨在以培训促工作、以工作带培训。

此外，该厅科学区分市县政府分管领导和各地应急管理部门干部的不同层级、不同需求，谋划防汛应急培训、基层应急能力提升等班次，强化干部在突发事件中的指挥协调能力。针对基层干部，该厅围绕突发事件处置、安全生产监管、综合行政执法等业务，设置专题课程，力求破解基层工作实践难题。

以实战实训为切入点

在干部培训中，该厅坚持“仗怎么打，兵就怎么练”，通过突出现场演练、引进桌面推演和紧盯任务开展培训的方式，以实战实训为切入点，提升干部应急应战能力。去年，该厅5次模拟矿山事故、森林火灾、山洪泥石流等情景，实战化开展快速响应机动拉练；在全省累计开展防汛综合演练、地震救援应急综合演练等各类演练7．8万余次，共785．9万余人次参练。

围绕培训主题，该厅设置情景模拟、桌面推演等环节。在全省灾情报送和灾害救助业务培训中，创新推出“桌面推演＋文书往来＋视频调度”方式，实战化检验培训成效。以2023年河南省防汛应急培训为例：此次培训引进桌面演练模式，100余名学员在模拟的各类突发事件情景中，针对性提出应对处置办法。

不仅如此，该厅紧跟国家、省部署开展的重大事故隐患专项排查整治2023行动要求，及时举办专题培训班，力求掌握工作主动权；根据全省风险普查工作常态化实际，带动市县两级累计举办700余次灾害隐患信息普查培训，累计培训5万多人，有效提升干部实操能力。

让干过的人讲干过的事

面对培训教材质量不高、师资力量短缺的问题，该厅坚持“让干过的人讲干过的事”，积极编写学习教材、开发优质课程、扩大师资队伍。

该厅由厅领导牵头，组织编写《应急管理13字诀》等内部学习教材；动员系统内的行家里手、业务骨干，制作教学视频课程，累计开发制作应急管理、安全监管、防灾减灾救灾等25门课程，先后向河南干部网络学院推荐18门课程。在师资队伍建设方面，该厅大力推进业务处室负责人、业务骨干走上讲台，并依托河南理工大学、华北水利水电大学等省内6所高校，共建共育应急管理培训师资人才队伍，吸纳50余名党政领导干部、专家学者建立师资库，全面优化师资保障。

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