山东济宁：“五个强化”推动安全生产考培质效提升

山东济宁：“五个强化”推动安全生产考培质效提升

本网讯   2025年，山东省济宁市不断完善工作机制，创新工作方法，优化服务措施，着力提升安全生产考培质效，夯实安全生产基础。年初以来，全市组织企业“三项岗位人员”培训考试93592人次，同比增长12．9％。

一是强化制度监管保障，严把准入关口。出台《济宁市安全生产培训机构信息登记暂行办法》，明确登记程序、核查事项、监管执法、市县职责等要求。由市级形式审查、县级现场确认，县级应急管理部门主要负责人、分管负责人和业务科室负责人“三级审签”，对人员社保、实操设施设备、场地工程质量和消防验收手续等重点审查。加强市县联动，深化市县联合监管执法，由县级开展日常监管和执法检查，市级纳入年度执法抽查计划。今年以来，完成6家培训机构重新信息登记、15家信息变更，做到考试系统信息、纸质档案和实际运行情况“三个一致”。

二是强化考培主体责任，严把责任关口。借鉴企业安全生产主体责任落实规定要求，制定《安全生产培训机构和考试点主体责任清单》，从标准化建设、责任制落实、教学质量监控、场所安全管理、应急处置等八个方面，细化培训机构与考试点主体责任，进一步明确“谁主办、谁负责、谁担责”，考培主体责任由“虚化”向“实化”转变。通过建立考试点包保联络制度和社会监督机制，固定专人对接联络，向社会发布《关于举报安全生产培训考试违法违规行为的公告》，监督考培单位主体责任落实。

三是强化考培条件审核，严把考培资格关口。在报名、培训、考试、制证等环节，全过程审核学历、年龄、户籍或工作所在地等条件，严防人证不符、虚假报名等问题。特别是针对异地户籍人员报考现象，印发《从业所在地证明的若干情形》，根据从业单位所在地、社保缴纳、营业活动、劳务派遣等情况，确定12种报名情形，有效规范了异地户籍人员考培工作。今年以来，共审核异地户籍人员报名1866人，退回128人。

四是强化实操考评管控，严把考试关口。在做好理论考试监督、视频巡考的基础上，将特种作业实操考评作为考试监管的“重中之重”。制定特种作业实操考评管理七条措施，加强视频监控，预警异常评分、异常通过率，分析考评数据，对考评员实行动态管理、随机抽取和抽考。通过优化调整117个摄像头，每月分析考评合格率等考评信息，对全市124名考评员进行分工种抽考，随机抽查考试点纸质和电子资料，切实提升了实操考试的规范化和严肃性。

五是强化考培创新服务，严把服务关口。创新推行特种作业理论实操“一天考”新模式，通过流程再造、资源整合、服务集成，将原本理论和实操考试至少7天，压缩至最快2天，考试周期缩短了71．4％，切实解决了考生时间和经济成本高、取证周期长等问题。今年以来，累计组织“一天考”41场，服务考生2749人。打造智能化考场，构建实际作业场景，打破考试科目界限，将实操与考试科目有机融合，实现考试快捷高效。积极承担社会责任，聚焦刑满释放人员就业问题，研究制定服刑人员培训考核工作程序，将安全培训考试送进监区，直达服刑人员，今年累计开展监区内培训3次、考试6场，惠及服刑人员近百人，发放特种作业操作证71个。

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